Reaktif / Proaktif Çalışanlar

Eğitimler
İş Yerinde Reaktif & Proaktif Yaklaşım Dinamikleri
Teklif Al

Eğitimin Amacı: Çalışanların reaktif mi yoksa proaktif mi olduğunu anlamak, proaktif yaklaşımın organizasyonel hedefler ve çeviklik üzerindeki etkisini kavramak ve tüm örgüte yayılabilen proaktif bir çalışma kültürü oluşturma becerisi kazanmak.

Hedef Kitlesi: İşverenler, tüm liderler ve lider adayları, girişimciler ve İnsan & Kültür profesyonelleri.
Süresi: 1 gün
İçerik:

Reaktif ve proaktif çalışan profillerini ayırt edebilecek,
Proaktif yaklaşımla stratejik planlama, motivasyon ve performans arasındaki ilişkiyi öğrenecek,
Liderlik, inisiyatif alma ve öngörü geliştirme yetkinliklerini pekiştirecek,
Çalışma kültürünü pozitif yönde dönüştürme yöntemlerine sahip olacak.
Reaktif vs. Proaktif çalışan profili
Ekip performansı ve iletişim üzerindeki etkileri
Stratejik planlama ve öngörü yetkinliği
Liderlik rolü ve motivasyon yönetimi
Pozitif davranış değişikliği ve kültür tasarımı
Kurumsal

Arşivler

Kategoriler

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Contact us

We understand the importance of approaching each work integrally and believe in the power of simple.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Contact us
Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Contact us