İşverenler için Yönetici İşe Alım Eğitimi

Eğitimler
İşverenler için Yönetici İşe Alım Eğitimi

Eğitimin Amacı:
Bir organizasyonun başarısını liderlerin tutumları belirler. Sistemin katalizörü, kültürün elçisi, değişimin simgesi olan ve takımın uyumlu çalışmasını, amaç odağında hedeflerine iş birliği ile ilerlemesini sağlayan liderler  yöneticiler, organizasyonun gidişatının belirleyicisidir. Liderler/yöneticiler, takım dinamiklerine uygun kişiye uygun ve özgü yaklaşımlar geliştirerek organizasyonel verimliliğe ve motivasyona katkı sağlarlar. Gelişimi destekleyerek yapılacak olan işin en başarılı şekilde gerçekleşmesini sağlarken, yüksek performans kültürü yaratarak hem organizasyona hem de kişilere katkıda bulunurlar. Bu eğitimde, yönetici seçiminin nasıl gerçekleşmesi gerektiğini, yetkinlik bazlı değerlendirmeleri, yeni nesil becerileri, organizasyonel amaç ile bireysel amaç uyumunu tespit etmeyi, güçlü ve gelişime açık yönleri belirlemeyi, sorulacak güçlü soruları, yüksek duygusal zekaya sahip kişilerin seçim yöntemlerini, uçtan uca işe alım sürecini tasarlamayı öğreneceksiniz.

Hedef Kitlesi: İşverenler, girişimciler, paydaşlar.
Süresi: 1 gün

Orta ve Üst Düzey Yönetici işe alım stratejisi nedir?
Yetenek, yetkinlik ve yeterlilik kavramları
Yetkinlik türleri
İş analizi ve rolün sorumluluklarının yetkinliklerle eşleştirilmesi, iş tanımlarının oluşturulması
Aday deneyim tasarımının bileşenleri
Aday personası oluşturma
Role yönelik fırsatların belirlenmesi ve gelişim sürecinin tasarlanması
Mülakat öncesi, mülakat esnası, mülakat sonrası yapılacaklar kontrol listesi hazırlama

Kategoriler

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)

We understand the importance of approaching each work integrally and believe in the power of simple.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)