Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Erişilebilirlik Eğitimi

Atölyenin Amacı:İnsan odaklı organizasyonların ayrımcılıktan uzak, adil çalışma ortamlarına sahip olması gereklidir. Bir organizasyonun geleceği iş gücüne yönelik tutumuyla paraleldir. Bu eğitim ile kapsayıcı bir kültür yaratmak, iş gücünün çeşitliliğinin organizasyonlara katkısı, adil bir çalışma ortamının yarattığı kazanım ve psikolojik güvenlik seviyesi yüksek organizasyonların başarıları, iletişim stratejileri, çalışma ortamı düzenlemeleri, ölçme-değerlendirme ve revizeler ile gelişen kalıcı sistem kurma, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası oluşturma, eğitimler ile farkındalıkları artırma ve önyargıların tespiti, farklı perspektif ve becerilerin performansa pozitif etkileri, kapsayıcı politikaların ve süreçlerin tasarlanmasına yönelik bilgiler aktarılacak olup vakalar ve aktiviteler ile potansiyel iş yeri uygulamalarına yönelik bilgiler paylaşılacaktır.