Eğitimler
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

Eğitimin Amacı: Aile şirketinin geleceğe hazırlanması için gerekli stratejik adımların belirlenmesi, yönetişim ve liderlik ile gelişimin gerçekleşmesi, çeşitli prosedür ve politikalar ile adil ve destekleyici kültürün oluşturulması, kalıcı çözümler ile büyüme ivmesinde gelecek nesillere uyumlu bir organizasyon haline getirilmesi amaçlanmaktadır.
Hedef Kitlesi: Aile şirketi kurucuları, ortakları, yöneticileri, yeni nesil aile şirketi liderleri.
Süresi: 2 gün
İçerik:
Etik değerler, vizyon, misyon ve amaç çalışmaları ile kültür panosu hazırlama,
Şirket hikayesinin yaratılması,
Stratejik planlama ve Kurumsallaşma adımları,
Markalaşmada Kurumsallaşmanın önemi,
Sistemi değerlendirme ve yeniden yapılanma süreçleri,
Organizasyonel süreçlerin (prosedür / talimat / formlar) sistematik ve yazılı doküman haline getirilmesi,
ş yeri politikasının oluşturulması,
Çalışan El Kitabının hazırlanması,
İş Etiği Kurallarının oluşturulması,
İletişim tasarımı ve kanallarının belirlenmesi,
Organizasyonel tasarım ve iş analizlerinin hedeflere uygun tasarlanması,
Norm kadro ve işe alım sürecinin tasarlanması,
Dönüşümsel liderlik uygulamaları,
Çalışan bağlılığı çalışmaları,
Çok kuşaklı yönetişim anlayışı, kuşaklar arası iletişim ve koordinasyon, sürdürülebilirlik stratejilerinin uygulanması,
Aile Anayasasının önemi ve süreçleri,
Hissedar ilişkilerinin belirlenmesi,
Aile konseyinin önemi,
Nesiller arası yönetim devri / halefiyet planlaması,
Sürdürülebilirlik ilkeleri (ekonomik büyüme, çevre koruma, sosyal gelişim) ve ESG ile geleceğe odaklanma,
Değişim yönetimi ile yenilikleri kucaklayan çevik aile şirketi olmanın yöntemleri çeşitli model, teori ve araçlar ile
aktarılacaktır.
Kurumsal
- Süreç Adaleti Eğitimi
- Güçlendiren Organizasyonlarda Psikolojik Güvenlik
- Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
- Hesap Verebilirlik İletişimi
- Yetkin Liderliğe Etkili Adımlar Atölyesi
- Performans Engelleyici Olumsuz Deneyimlerin Kazanıma Çevrilmesi
- Kurumsal Amaç Atölyesi
- Organizasyonel Çeviklik ve Değişim Yönetimi
- Örgütsel Sinizm
- İşin ABC’si
- Reaktif / Proaktif Çalışanlar
- Şirket Yönete-meme Atölyesi
- Kurum içi Girişimcilik Eğitimi
- Sosyal Uyumluluk Eğitimi
- Etkili Ekip Kurma, Olma ve Geliştirme Eğitimi
- Kurumsal Travma Yönetimi Eğitimi
- Temel Fikri Sınai Mülkiyet Hakları Eğitimi
- Davranış Bilimi ile Stratejik Karar Alma
- Girişimcilik Eğitimi
- Belirsizliğe Dayanıklılık Geliştirme & Değişim ile Sağlıklı Baş Etme
- İletişim Kodları & Liderlere Transaksiyonel Analiz Eğitimi
- Yapay Zeka Uygulamaları ve Pratik Kullanımı Eğitimi
- “Algının Gücü” İş Yaşamında Etki Bırakan İletişim ve Algı Yönetimi
- Marka Yönetimi ve Stratejisi Eğitimi
- “Bir”den “Biz” Olmak: Ekipte “Biz”lik Yaratmak
- Liderlikte Zaman Yönetimi ve Verimlilik Artırımı
- BÜTÜNSEL LİDERLİK: LİDERLİĞE 3D İLE HAZIR OLUŞ : Durumsal – Davranışsal – Duygusal
- Motivasyon Eğitimi
- Liderin Fasilitasyon Sanatı – Kolaylaştıran Liderlik
- “Senin Markan” – Kişisel Marka Geliştirme ve Profesyonel İmaj Yönetimi