Portfolio

Eğitimler Değişimin Ritmini Yakalamak & Yönetmek Teklif Al Atölyenin Amacı: Bu eğitim, katılımcılara değişim süreçlerini yönetme ve organizasyonlarını değişime adapte etme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcılar, değişim sürecinde karşılaşılan dirençleri anlamayı, bu dirençleri avantaja dönüştürmeyi ve lider olarak değişim dönemlerini nasıl yöneteceklerini öğreneceklerdir. Süresi: 1 tam gün Değişime Uyum Sağlayan Organizasyonlar Başarılı…

Eğitimler “Yüksek Performanslı” Takımlar Kurmak & Yönetmek Teklif Al Atölyenin Amacı: Bu eğitim, katılımcılara yüksek performanslı takımlar kurma ve bu takımları etkili bir şekilde yönetme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcılar, farklı becerilerle donanmış ekiplerin nasıl daha güçlü ve verimli hale gelebileceğini öğrenecek ve liderlik stratejileri ile ekip dinamiklerini nasıl güçlendirebileceklerini keşfedeceklerdir. Süresi:…

Eğitimler “Liderlik Arması” Çalışması ile Liderliği Modellemek Teklif Al Atölyenin Amacı: Katılımcıların kendi liderlik yaklaşımlarını fark etmeleri, liderlik davranışlarını modellemeleri ve özgün liderlik stillerini ortaya koymaları amaçlanır. Süresi: 1 tam gün Liderliğe dair kalıplarımız ve yargılarımız “Nasıl görünüyoruz?” – dışarıdan algılanan liderlik “Ne gösteriyoruz?” – davranışlarımızın liderlik etkisi Liderliğe dair bireysel…

Eğitimler İlişki ve Süreç Yönetimi Eğitimi Teklif Al Atölyenin Amacı: Bu eğitimin amacı, katılımcıların iş hayatındaki ilişkileri etkili bir şekilde yönetme becerilerini geliştirmeleri ve süreç odaklı bakış açısı kazanmalarını sağlamaktır. Katılımcılar, hem insan ilişkilerinde hem de iş süreçlerinde denge kurarak verimliliği ve iş birliğini artırmayı öğrenirler. Eğitim; iletişim, güven, iş birliği,…

Eğitimler NöroLiderlik Eğitimi Teklif Al Atölyenin Amacı: Liderlerin beyin işlevlerini, duygusal zekayı ve insan davranışlarını anlayarak daha etkili, bilinçli ve duygusal zekaya dayalı bir liderlik tarzı geliştirmesini sağlamak. Hedef Kitlesi: Tüm liderler/yöneticiler, İşverenler, Girişimciler, İnsan ve Kültür Yönetimi profesyonelleri ve tüm ilgililerSüresi: 1 tam günİçerik: Beynin karar alma, motivasyon ve stres…

Eğitimler Zor İnsanlarla Müzakere Eğitimi Teklif Al Atölyenin Amacı: Mevcut ve potansiyel senaryolar ışığında katılımcıların, iş yaşamında “zor insan” profili olarak rol ve karakterize kişiler ile etkili, çözüm odaklı iletişim kurmalarını sağlayacak beceri ve stratejiler ile desteklemektir. Hedef Kitlesi: Tüm liderler/yöneticiler, İşverenler, Girişimciler, İnsan ve Kültür Yönetimi profesyonelleri ve tüm ilgililerSüresi:…

Eğitimler Liderin Koçluk Becerileri Teklif Al Atölyenin Amacı: Liderlerin ekip üyelerine durumsal olarak daha etkili ve destekleyici yaklaşımlar geliştirmesi için koçluk becerilerini öğrenerek, güvenli ve yüksek performanslı ekipler oluşturmalarını sağlamaktır. Hedef Kitlesi: Tüm liderler/yöneticiler, İşverenler, Girişimciler, İnsan ve Kültür Yönetimi profesyonelleri ve tüm ilgililerSüresi: 1 tam günİçerik: Koçluk prensiplerini liderlik süreçlerine…

Eğitimler Stressiz İşler Atölyesi Teklif Al Atölyenin Amacı: Çalışma hayatındaki değişimler, zorluklar ve hatalar karşısında sağlıklı stres yönetimi becerileri geliştirerek yüksek performanslı, pozitif ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmaya destek olmak. Hedef Kitlesi: Tüm liderler/yöneticiler, İşverenler, Girişimciler, İnsan ve Kültür Yönetimi profesyonelleri ve tüm ilgililerSüresi: 1 tam günİçerik: Pozitif stres x…

Eğitimler Zaman Yönetimi Eğitimi Teklif Al Atölyenin Amacı: Bu eğitimde, iş yaşamında yetki ve sorumlulukların etkin yönetimi için zamanın tüm yönleri ele alınacak; katılımcılar, dikkat dağıtıcı unsurları minimize ederek aciliyet ve gereklilik odaklı çalışma prensipleri kazanacak, organizasyonel olarak yüksek katma değerli işlere uyumlu, verimli ve stratejik bir bakış açısı geliştirecektir. Hedef…

Eğitimler Çatışma Yönetimi Eğitimi Teklif Al Atölyenin Amacı: Çatışma, iş yerinde sıkça karşılaşılan doğal bir süreçtir. Bu eğitimde katılımcılar, çatışmaların kaynaklarını anlayarak etkili çözüm stratejileri geliştirecek, organizasyon içinde olumlu iletişim ve iş birliği ortamı yaratarak verimli ve üretken bir çalışma atmosferi sağlama becerisi kazanacaktır. Hedef Kitlesi: Tüm liderler / yöneticiler,…