Eğitimler
Stratejik İşe Alım & Mülakat Teknikleri Eğitimi

Atölyenin Amacı: Stratejik işe alım, organizasyonların başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu eğitimde; iş analizi ve yetkinlik belirlenmesi, etkili ilan yazımı, mülakat süreçleri ve teknikleri, aday beklentileri ile uyumlu işe alım uygulamaları ele alınacak, katılımcılar vaka çalışmaları ile pratik yaparak güncel ve etkili işe alım stratejilerini öğrenecektir.
Hedef Kitlesi: Yetenek kazanımına yönelik çalışanlar, İK departmanında çalışanlar, liderler ve girişimciler.
Süresi: 1 gün
İçerik:
İşveren Markası Stratejisi
Özgeçmiş Okuma
Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Kullanılan Teknikler
Doğru aday/ yanlış aday fayda ve maliyet değerlendirilmesi
Uygulanabilir envanterler, testler ve kişilik analizleri
Bölümler arası iletişim
İşe alım sürecinin iş hukuku boyutu
Vaka Çalışmaları - Uygulamalı Mülakat Simülasyonları
Genel Katılama
- Zihin Haritalama Atölyesi
- Mavi Yönetişim Atölyesi
- Hatalı İşler Atölyesi
- İşverenler için Yönetici İşe Alım Eğitimi
- Doğaçlama Liderlik Eğitimi
- Pozitif Liderlik Eğitimi
- Duygusal Zeka Eğitimi
- Plansız İşler Atölyesi
- Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Erişilebilirlik Eğitimi
- İşveren Markası ve Çalışan Bağlılığı Eğitimi
- Delegasyon Becerisi Eğitimi
- Kuşak Farklılıklarını Yönetmek
- Etkili Karar Verme Atölyesi
- Değişimin Ritmini Yakalamak & Yönetmek
- “Yüksek Performanslı” Takımlar Kurmak & Yönetmek
- “Liderlik Arması” Çalışması ile Liderliği Modellemek
- İlişki ve Süreç Yönetimi Eğitimi
- NöroLiderlik Eğitimi
- Zor İnsanlarla Müzakere Eğitimi
- Liderin Koçluk Becerileri
- Stressiz İşler Atölyesi
- Zaman Yönetimi Eğitimi
- Çatışma Yönetimi Eğitimi
- Liderlere İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi
- Stratejik İşe Alım & Mülakat Teknikleri Eğitimi
- Stratejik İşe Alım & Mülakat Teknikleri Eğitimi
- Girişimciler için İnsan & Kültür Yönetimi
- Etkili Toplantı Yönetimi